为配合国家西部大开发战略，加快我国西部地区急需人才和高层次人才的培养，支持地方经济和教育、科研事业的发展，国家留学基金管理委员会根据教育部指示，设立了西部地区人才培养特别项目。
外国语学院为响应国家留学基金委的号召，为全面贯彻落实《内蒙古科技大学师资队伍建设发展规划》，进一步加强师资队伍建设的前瞻性与计划性，全面实施人才兴校、人才兴院战略，完成从教学型学院向教学+研究型学院的战略转变，逐步建设一支思想素质好、业务能力强、综合素质高、结构合理的教师队伍，结合外语学院师资队伍的实际，特制定《西部人才培养计划》方案。
一、培养目标：
一是教师自身的外语语言能力；
二是外语的教学能力。具体地说，必须培养教师以下几个方面的意识和能力：
⑴语言意识和技能 。
⑵教学意识和技能 。
⑶文化意识 。
⑷主体意识，即高层次的认知能力和服务于社会意识，真正的使我们的外语教师在其母语国开拓眼界，使感性认识提升为理性认识。强化能力提升，注重实践能力培养。
二、培养专业：
外国语言文学：英美语言文学、俄罗斯语言文学、日本语言文学
三、培养类型
1、副高以上访问学者；
2、青年骨干教师国外学习进修。
四、培养计划
在岗教师分成两个梯队：副高职称及以上；青年骨干教师，采取志愿报名方式，经学院教授委员会讨论通过，上报学校相关部门。上报人员采取分期分批，在不影响教学工作的前提下，以每年2-3名派出。这样在“十二五”期间，我学院国外培养教师可达20人左右。
我学院在院领导的领导下，本着“学用结合、学以致用”的原则，依据个人申请及本单位教学工作需要，在不影响教学质量的前提下，完成以上培养计划。
