2022年3月11日下午2:30,外国语学院召开中层干部线上腾讯会议，会议首先由院长耿伟就学校“十四五”发展规划以及外国语学院“十四五”发展规划进行了说明，阐述了学院未来五年的工作方向、工作重点以及工作目标；接下来由教学办相关教师通报了学院督导组对两周网课的督导反馈，学院领导在点评督导反馈时强调了课程思政、新颖互动、高质量网络课程重要性的同时，要求要将督导反馈不足点及时以书面形式反馈给相关教研室及个人，从而达到学院督导组对各门课程教学质量监控的积极作用；
按照学院“十四五”发展规划和在校本科生提高大学英语四六级考试成绩的迫切希望，本次线上会议着重对学校出台的《关于提高我校英语四六级通过率的改革方案》以及外国语学院出台的《大学英语四级考试教师教学奖励办法（暂行）》进行了学习讨论，学院领导强调全体大学英语授课教师要在改革方案和奖励办法的指导和促进下，加强大学英语课程改革、有针对性的调整教学内容、本着“走出去、引进来”原则，以期提高在校本科生大学英语四六级考试成绩；
本次线上会议的另外一个重点议题是学院就业工作，外国语学院党总支书记张利敏首先通报了截至目前2018级英语专业、商务英语专业就业率，并与去年同时期进行了横向对比；接下来张利敏就学院今年考研成绩、毕业生实习状况、就业方向及就业跟踪等事项与英语系、学团办相关教师进行了充分交流与沟通，张利敏强调学团办、毕业论文指导教师要认真把握相关就业政策，关爱学生、畅通就业信息和渠道，鼓励学生参加多种就业扶持计划，将外国语学院两个专业的毕业生就业率提到一个新的台阶。
会议最后院长耿伟强调各部门负责人要克服困难，在按部就班完成教育教学审核评估重点工作的同时，用多种手段对教学质量常抓不懈，全员对提高大学英语四六级通过率出谋划策，提升工作思路争取最大努力，将提高在校本科生大学英语四六级通过率做成学院亮点工程。学院各科室主任（负责人）和教研室主任、副主任参加了本次会议，会议由院长耿伟主持。（综合办供稿）
